REFERRAL RECRUITING
リファラル採用設計
- 採用課題の抽出
- 戦略・制度の設計
- 実装化
採用課題の抽出から人事制度の改革、リファラル採用を構築するための実装・運用をサポートします。
私たちの提供するサービス
私たちは、リファラル採用に特化した
採用マーケティングで企業のロイヤリティ向上を提供します。
人材が売り手市場である現代において
HRの課題解決は
メンバーのエンゲージメントとカルチャー改革で決まる。
ブランド構築から採用実務支援にいたるまで
幅広く伴走しております。
- メンバーからの紹介が出ない
- 離職が多くメンバーが定着しない
- 他社比較で負けてしまう
- 企業のカルチャーが浸透していない
- 母集団形成がうまくいかない
AZTORYは
こんなお悩みを根本から
解決します
リファラル採用を軸とした
採用ブランディングの実現
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リファラル採用とは？
メンバーからの紹介で組織形成していく
人が人を呼ぶ 採用手法 -
リファラル採用のメリット
マッチング率の高さ・離職率の低下・生産性向上・カルチャー浸透の強さ
採用コスト削減・転職潜在層の採用 -
どう実現していくか？
経営改革から新しいカルチャーを構築し、社内外の“ファン”を増やす。
自発的に企業をおすすめしたくなる関係創り＝ロイヤリティ向上が重要
AZTORYの強み
人材売り手市場を勝ち抜くリファラル採用の構築。
企業の風土を活かしながら
人を呼ぶカルチャー浸透とファンを作るPRで
ロイヤリティの高い企業創りを実現。
RECRUITMENT MARKETING
採用マーケティング
- 採用広報支援
- 求人媒体の選定
- SNS運用
採用媒体の企業ページや社員インタビューなどの採用広報に まつわるライティングから、SNS運用のコンサルティングなど 会社の魅力をより多くの方に届けるコンテンツを制作します。
RECRUITMENT SUPPORT
採用支援
- 求職者のオペレーション
- スカウト代行
求職者とのオペレーション業務、説明会や面接対応、スカウト送付、求人票の最適化など人手不足になりやすいリクルート業務をサポートします。人事が動きにくくかつ求職者がアクティブになる土日も運用します。
PR SUPPORT
広報支援
- メディア露出
- イベント企画
- 社内報制作
プレスリリース作成やメディアリレーションなどのPR支援から 採用イベントの企画、社内報発行など社内外問わずファン作りを実現するための広報施策をサポートします。
CORPORATE BRANDING
企業ブランディング
- HP制作
- ブランディング戦略構築支援
企業のMission・Vision・Valueと経営ビジョンを軸に、採用やサービスにおけるブランディング戦略と構築をサポートします。
まずは気軽に壁打ちしてみませんか？
企業様それぞれ課題はまったく違うため、オーダーメイド型でご提案させていただいております。
少しでも課題を感じている点がございましたら是非お気軽にお問合せください。